ميخواهيـم نـه آنقـدر بيرنـگ باشـيم کـه ديـده نشـويم و نـه آنقـدر پـر رنگ کـه راه اغـراق را در پيـش بگيريم. بـراي مـا ادامـه مسـير و تـداوم آن مهم اسـت و بـه دنبـال امتـدادي در راهمـان هسـتيم کـه، ويژگـي هميشـگي آرنـگ بـوده اسـت. امتــداد و پيوســتگي در مقابــل تقطيــع و ناپيوســتگي... آنچــه کــه مشــتريان خــود را نيــز بــه آن تشــويق کرده ايــم

در حالت ايده آل سازمان بايد اهدافي مشخص و از پيش تعيين‌شده داشته باشد و قواعد رفتاري دقيقي براي هر پست تعريف شود تا اطمينان حاصل شود که فعاليت‌هاي هر پست به کسب اهداف سازمان کمک مي‌کنند. شايد به جرات بتوان ادعا كرد انجام هيچ فعاليتي در سازمان قرين توفيق نخواهد شد مگر آنكه كنترل‌هاي لازم نسبت به آن عمل انجام شده باشد . به كمك كنترل است كه مديريت نسبت به نحوه ي تحقق هدفها و انجام عمليات آگاهي يافته و قدرت پيگيري و اصلاح آنها را پيدا مي كند. امر موفقيت سازماني بخصوص در امر تبليغات سير تکاملي داشته داشته است.کانون تبليغاتي آرنگ با داشتن بيش از20 سال سابقه کاري مفيد اين امر را به اثبات رسانده و همواره در حال پيشرفت روزافزون ميباشد. فعاليت‌هاي اين آژانس تبليغاتي در سال‌هاي اخير به شرح زير ميباشد: مشاور تبليغاتي و بازاريابي ، مشاوره برندينگ ، توليد تيزرهاي تبليغاتي و فيلم هاي صنعتي ، پذيرش و پخش آگهي در صدا و سيما ، تبليغات شهري ، بيلبورد، گرافيک ، چاپ و ... ميباشد و همواره در تلاش براي جلب رضايت مخاطبين و راهنمايي آنها در شناخت محصولات باکيفيت ميباشد